會田健太郎（あいだけんたろう）

プロフィール

【 保有資格 】
・ 健康経営アドバイザー
・第2種衛生管理者

＜　経　歴　＞

2018年4月　大手通信会社に新卒入社
-クリニック・病院を対象とし、新規・既存顧客へWEB広告やシステム運用などのICTソリューションの営業（アップセル・クロスセル）業務を経験
-営業2ヶ月目で売上利益全国1位を達成し、以降サブマネージャーとしチームメンバーを管理・牽引
2021年3月　株式会社ドクタートラストに入社
-新規顧客開拓チームに配属され入社1年目の2021年度年間MVPを受賞
2022年4月　課長代理 グループリーダーに就任
2022年9月　職場環境改善一課 課長に就任
2022年12月　健康経営推進本部 次長に就任

＜　趣　味　＞

サッカー・フットサル：社会人サッカーチームで活動しています
筋トレ：2022年1月から本格的に開始しました。
サウナ：形から入るタイプなのでサウナハットを購入しました。黄色くて目立ちます。

会社のメンバーと一緒にジムやフットサルに行くこともあり、年齢が近くプライベートでも交流があるほど普段からコミュニケーションを取っています。

ドクタートラストに入社したきっかけ

私は新卒社員として大手通信会社へと入社し、約3年間営業として勤務しました。

給与や業務内容に満足はしていましたが、平日は21時過ぎまで仕事、土曜日もほぼ出社、完全休日は日曜日しかなく
「このまま働き続けられるか」、「結婚生活や子育てと将来両立はできるか」と感じて転職活動を開始。そんな時にドクタートラストを見つけました。

自身が経験したような労働環境を改善するために、提案・サポートする会社があることを知りました。ドクタートラストの働き方や理念も非常に魅力的でした。
医療業界で培った営業スキルと経験も活かすことができ、「ぜひここで働きたい！」と思いエントリーしたことが、私が入社したきっかけです。

入社を考えている人へのメッセージ

「会社選びは難しい」とよく耳にしますが、まさしくその通りだと思います。
新卒であれば正社員として働くことが初めてなので調べてもどこが良いかわからない、中途であれば今の会社よりも条件的に良いか、活躍できる環境かなどと考えることは多いです。

自分にとって最高の環境で、最高の仕事をするために会社を選ぶうえで重要なことは、「よく調べること・比較検討すること」だと思います。
当たり前のことですが、入社前後のギャップを埋めるためには最も重要です。

入社後に「ベストな選択肢だ」と思えるような悔いのない就職活動をしていただきたいです。