求職者向け 事前案内文（説明会資料・応募者案内用）
当社の採用選考に関するご案内
このたびは当社の採用選考にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
当社では、すべての求職者の皆さまが 安心して選考に参加できる環境づくり を大切にしています。
以下、当社の選考方針および面接時のルールについてご案内いたします。
当社の選考方針
- 求職者の皆さまを 公平かつ誠実に評価します
- 性別・年齢・国籍・家族構成・容姿・性的指向・ジェンダーアイデンティティなど、業務に関係のない事項は評価に一切使用しません
- 面接官は全員、ハラスメント防止研修を受講しています
- インターンシップ参加者も「求職者」として同様に保護されます
面接時の禁止事項（当社の取り組み）
求職者の皆さまが安心して参加できるよう、面接官には以下の行為を禁止しています。
- 容姿・体型・服装へのコメント
- 恋愛・結婚・出産・家族計画などの私的質問
- 個人的な連絡先交換（LINE・SNS 等）
- 個人的な食事・飲酒への誘い
- 身体への接触
- 性的な冗談やからかい
- 威圧的・圧迫的な言動
※これらは厚生労働省のガイドラインに基づき、厳格に運用しています。
面接形式について
- 面接は複数名の面接官で実施します
- オンライン面接の場合、通信環境の不具合があれば遠慮なくお知らせください
- 面接内容は採用選考以外の目的で使用しません
相談窓口のご案内
選考中に不安な点や、気になることがありましたら、以下の窓口までご連絡ください。
採用相談窓口（ハラスメント相談含む）
担当：コンプライアンス部
電話：03-3464-4000
Email：compliance@doctor-trust.co.jp
※相談内容は秘密厳守で対応し、選考結果に影響することはありません。
最後に
当社は、求職者の皆さまが安心してご自身の力を発揮できる選考環境を提供することをお約束します。どうぞリラックスしてご参加ください。